Многие знают, что Кодексом законов о труде Украины не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности кроме случаев полной ликвидации предприятия.
Но как быть если уволили с работы, а сообразительный работник все же в день увольнения открыл больничный лист?
Теперь, можно быть уверенным, что больничный лист защитит работника, даже если он был открыт ним уже после того, как работодателем был издан приказ об увольнении.
Так, в настоящее время Верховным Судом Украины дано разъяснение, что расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа не может быть признано обоснованным, если в день увольнения работнику выдан больничный лист (справку в установленных законом случаях) о его временной нетрудоспособности.
Даже в случае, что больничный лист был открыт в день увольнения, но после издания приказа о его увольнении, это является основанием для признания его увольнения незаконным с нарушением требований ч. 3 ст. 40 КЗоТ Украины.
Дорогие читатели!
Наши статьи содержат информацию о типичных способов решения юридических вопросов, но каждый случай имеет уникальный характер.
Если у вас есть необходимость решить собственную проблему – обращайтесь в индивидуальном порядке или через онлайн форму.
Our Fact Checking Process
We prioritize accuracy and integrity in our content. Here's how we maintain high standards:
- Expert Review: All articles are reviewed by subject matter experts.
- Source Validation: Information is backed by credible, up-to-date sources.
- Transparency: We clearly cite references and disclose potential conflicts.
Our Review Board
Our content is carefully reviewed by experienced professionals to ensure accuracy and relevance.
- Qualified Experts: Each article is assessed by specialists with field-specific knowledge.
- Up-to-date Insights: We incorporate the latest research, trends, and standards.
- Commitment to Quality: Reviewers ensure clarity, correctness, and completeness.
Look for the expert-reviewed label to read content you can trust.
