ruuk

г. Днепр.
пр. Б.Хмельницкого, 7
Работаем: Пн-Пт
c 10 до 19

Многоканальный телефон:
099 704 96 65

Мобильный / Viber:
096 234 05 90
Записаться

Юридические услуги в трудовых спорах

Квалифицированная юридическая помощь в судебных делах, быстрое и эффективное решение ваших правовых вопросов. Мы нацелены на достижение максимального результата в защите прав и интересов своих клиентов!
Запрос на консультацию
Звоните
Задать вопрос
Заказывайте
Заказать услугу

 

или по почте

info@advokkat.com.ua

Приезжайте
Пн - Пт10:00 - 19:00

пр. Б. Хмельницкого, 7

Главная > Трудовые споры

Трудовые споры – одна из сложных сфер права, где нельзя обойтись без специалиста по трудовым вопросам!

Трудовой спор можно определить как неурегулированное разногласие между работодателем и работником или работодателем и коллективом работников.
Сложность составляет не только процесс доказывания по трудовым спорам, но и сам сбор доказательств, которые можно использовать в суде. Кроме того, трудность представляют и сжатые процессуальные сроки давности, которые определены трудовым законодательством Украины.
Мы имеем практический опыт в решении сложных задач трудового права Украины, как для физических, так и для юридических лиц в судебном и досудебном порядке, а также при проведении проверок контролирующими органами.

Юрист по трудовым спорам в г. Днепр – это юридический консультант по вопросам трудового законодательства Украины и международного законодательства.
Трудовые споры делятся на два вида. Они могут быть: коллективными и индивидуальными. Наш юрист по трудовому праву в любом случае придет на помощь каждому клиенту.

Виды трудовых споров / исков:

  • Трудовые споры
    Трудовые споры

    о восстановлении на прежнем месте работы (включая корпорации, холдинги, предприятия с иностранными инвестициями, иностранные предприятия);

  • о взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула по сложным делам;
  • о взыскании зарплаты в полном объеме, включая дополнительные надбавки и компенсации;
  • о возмещении вреда, причиненного здоровью условиями производства в г. Днепр и области;
  • об обжаловании вынесения дисциплинарного взыскания;
  • об изменении формулировки причины увольнения и даты;
  • о признании отказа в приеме на работу необоснованным;
  • представление в суде интересов лиц, которые находятся в – оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, а также других категорий работников с особыми условиями труда;

Мы можем произвести комплекс мероприятий, направленных на сбор доказательств по фактам нарушений работодателем трудового законодательства Украины и др.